Numéro RNA de l'association : W2B2004812 | SIREN : 441315280
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Cadre de Recrutement et Engagements Citoyens

Consultez nos opportunités de stages conventionnés, de missions de Service Civique et nos directives strictes de transparence salariale d'intérêt général.

Notre Politique de Gestion RH Non Commerciale

L'association ORGANIS'FESTA, régie par la loi du 1er juillet 1901 et enregistrée officiellement en Préfecture de la Haute-Corse (Bastia), inscrit la gestion de ses ressources humaines dans un cadre éthique rigoureux et désintéressé. En accord avec notre agrément d'utilité publique, nous nous interdisons tout recours à des structures d'intérim lucratives ou à des intermédiaires commerciaux de recrutement. Notre politique RH repose exclusivement sur l'égalité de traitement, la valorisation de l'engagement citoyen et le développement de compétences durables sur le territoire de Haute-Corse.

Pour l'accomplissement des objectifs logistiques inscrits au sein de notre plan d'action 2026, nous ouvrons périodiquement des opportunités d'engagements professionnels indemnisés (Service Civique de l'État) ainsi que des stages d'études supérieurs conventionnés et non lucratifs. Ces postes visent à initier de jeunes citoyens aux exigences techniques et administratives du tiers-secteur, tout en les intégrant activement aux côtés de nos bénévoles de terrain à Bastia et dans les villages environnants.

Politique de Transparence Salariale et Statuts Loi 1901

Conformément aux directives strictes régissant les organismes sans but lucratif éligibles aux financements publics et au mécénat :

  • BĂ©nĂ©volat intĂ©gral de la gouvernance : Aucun membre du Bureau (PrĂ©sident, SecrĂ©taire GĂ©nĂ©ral, TrĂ©sorier) ne perçoit de rĂ©munĂ©ration directe ou indirecte, de jetons de prĂ©sence ou d'avantages en nature de quelque nature que ce soit.
  • Plafonnement des rĂ©munĂ©rations salariĂ©es : Si des postes salariĂ©s s'avèrent nĂ©cessaires Ă  l'avenir pour encadrer la sĂ©curitĂ© technique, ils seront limitĂ©s Ă  l'indice salarial de la convention collective nationale de l'animation, interdisant toute prime sur rĂ©sultat ou intĂ©ressement commercial.
  • RĂ©investissement des excĂ©dents : L'ensemble de la valeur ajoutĂ©e financière gĂ©nĂ©rĂ©e est rĂ©injectĂ© Ă  100% dans la constitution de notre parc de matĂ©riel scĂ©nique gratuit et dans l'Ă©dition de nos ressources Ă©ducatives de terrain.

Opportunités Actives d'Engagement (Exercice 2026)

Le tableau ci-dessous recense les offres actuellement ouvertes pour rejoindre notre équipe administrative et logistique de Haute-Corse. Chacune de ces offres s'inscrit dans un protocole d'onboarding structuré garantissant un encadrement pédagogique de qualité.

Mission de Service Civique : Soutien à la Médiation Itinérante

Service Civique (État)
📅 Durée : 8 mois (24h / semaine) 📍 Lieu principal : Bastia & Déplacements Haute-Corse 💰 Indemnité : Taux officiel de l'État (612,26 € / mois)

En lien direct avec le coordinateur des bénévoles, le volontaire participera à l'animation des ateliers culturels de proximité, à la distribution gracieuse de nos manuels d'accompagnement artistique auprès des bénéficiaires ruraux et à l'onboarding logistique des manifestations dans le Cap Corse.

Stage Conventionné : Assistant d'Administration et Gestion de Projet

Stage Conventionné
📅 Durée : 2 à 4 mois (Temps Plein) 📍 Lieu principal : Siège Social (Bastia) 💰 Gratification : Gratification légale (si > 2 mois)

Ce stage, destiné à des étudiants de niveau Licence ou Master (Administration publique, Gestion des associations), offre une immersion complète dans le pilotage comptable, la préparation des dossiers de subventions pour nos partenaires publics et le suivi des fiches d'onboarding de nos nouveaux adhérents.

Formulaire de Candidature d'Intérêt Général

Pour formuler une demande de stage conventionné ou postuler à l'une de nos missions de Service Civique de l'État, veuillez renseigner notre formulaire de candidature ci-dessous. Le secrétariat général étudie chaque candidature sous le prisme unique de vos compétences et de votre motivation civique.

Nos équipes accusent réception de votre dossier de candidature sous 48 heures. Les candidats sélectionnés pour la phase d'entretien d'onboarding physique seront conviés par écrit à se présenter dans nos locaux de Bastia sous un délai de quinze jours. Pour préserver nos engagements en matière d'inclusion et d'équité citoyenne, chaque entretien s'effectue en présence d'au moins deux membres de notre Conseil d'Administration.